{"id":46,"date":"2026-06-23T15:45:14","date_gmt":"2026-06-23T15:45:14","guid":{"rendered":"http:\/\/esljwzw.cluster121.hosting.ovh.net\/?page_id=46"},"modified":"2026-07-08T13:51:33","modified_gmt":"2026-07-08T13:51:33","slug":"a-propos-de","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.dynandco.fr\/index.php\/a-propos-de\/","title":{"rendered":"A propos de"},"content":{"rendered":"\n
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A propos de …<\/h1>\n\n\n\n

Fabienne LE DREN & Co <\/p>\n\n\n\n

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Click Here<\/div><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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\"Fabienne<\/figure><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Fabienne LE DREN <\/h2><\/div>\n\n\n\n

Executive Coach \u00b7 Fondatrice de DYN&CO<\/em><\/p>\n\n\n\n

J’ai dirig\u00e9 pendant pr\u00e8s de 25 ans des organisations en transformation. J’ai embarqu\u00e9 des \u00e9quipes dans des changements que personne n’avait demand\u00e9s, pris des d\u00e9cisions dans l’incertitude, travers\u00e9 des p\u00e9riodes de construction collective et de doute. \u00c0 l’AFPA, au CNAM \u2014 jusqu’\u00e0 350 collaborateurs et 40 millions d’euros de chiffre d’affaires \u2014 j’ai exerc\u00e9 ces fonctions de dirigeante avec exigence, v\u00e9cu des moments de solitude et des moments de fiert\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Ce parcours me permet aujourd’hui de mieux saisir vos enjeux, votre contexte. Je connais de l’int\u00e9rieur la r\u00e9alit\u00e9 des dirigeants et des \u00e9quipes que j’accompagne.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Ce qui m’anime <\/h2><\/div>\n\n\n\n

L’entreprise est pour moi une aventure \u2014 humaine avant tout, collective par nature. Au-del\u00e0 de la strat\u00e9gie en elle-m\u00eame, j’ai toujours \u00e9t\u00e9 captiv\u00e9e par ce que celle-ci devient quand chacun s’en empare. Quand un collectif se met en mouvement, quand les \u00e9nergies s’alignent, quand chacun trouve sa place dans une dynamique collective unique qui permet de la concr\u00e9tiser.<\/p>\n\n\n\n

Les v\u00e9ritables d\u00e9fis se r\u00e9v\u00e8lent et se surmontent en collectif.<\/p>\n\n\n\n

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\u00ab Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. \u00bb<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Une performance durable repose d’abord sur des hommes et des femmes, sur la qualit\u00e9 de leurs interactions : la fa\u00e7on dont les personnes dialoguent, d\u00e9cident, coop\u00e8rent, traversent les turbulences.<\/p>\n\n\n\n

25 ann\u00e9es de direction ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 et nourri ces convictions. En 2022, elles m’ont amen\u00e9e \u00e0 fonder DYN&CO avec la volont\u00e9 de mettre cette exp\u00e9rience au service de ceux qui dirigent, cr\u00e9ent et transforment aujourd’hui.<\/p>\n\n\n\n

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\u00ab Soit je gagne, soit j’apprends. \u00bb Cette phrase de Mandela r\u00e9sume ce que j’ai fait de chaque d\u00e9fi travers\u00e9 \u2014 et ce que je cherche \u00e0 nourrir dans mes accompagnements.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Ce qui me caract\u00e9rise <\/h2><\/div>\n\n\n\n

Ce qui caract\u00e9rise ma fa\u00e7on d’accompagner, c’est d’abord une capacit\u00e9 \u00e0 amener de la clart\u00e9 dans des situations complexes \u2014 \u00e0 mettre des mots sur ce qui r\u00e9siste, \u00e0 identifier ce qui compte vraiment derri\u00e8re ce qui se dit. Mes clients parlent souvent d’un espace o\u00f9 ils peuvent penser \u00e0 voix haute et repartir avec des priorit\u00e9s plus nettes.<\/p>\n\n\n\n

J’apporte aussi une qualit\u00e9 d’\u00e9coute et de questionnement qui leur permet de voir autrement. Pas pour leur donner des r\u00e9ponses, mais pour les aider \u00e0 trouver les leurs \u2014 avec plus de recul, plus de solidit\u00e9. En faisant un pas de c\u00f4t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Je suis port\u00e9e par un optimisme de fond : je crois dans les ressources des personnes et des organisations, dans leur capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9voluer et \u00e0 se r\u00e9inventer. Cet optimisme est pragmatique \u2014 il ne nie pas les difficult\u00e9s, il cherche les leviers. Et il est parfois t\u00eatu : la pers\u00e9v\u00e9rance et la cr\u00e9ativit\u00e9 font partie de ma fa\u00e7on d’avancer quand une situation r\u00e9siste.<\/p>\n\n\n\n

Ma fa\u00e7on de travailler en profondeur, mes r\u00e9f\u00e9rences m\u00e9thodologiques<\/a> <\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Ce qui guide ma fa\u00e7on d’\u00eatre <\/h2><\/div>\n\n\n\n

Mes valeurs structurent ma fa\u00e7on d’\u00eatre en relation \u2014 avec mes clients comme avec le monde. Elles ont travers\u00e9 mon parcours professionnel et personnel, et sont au c\u0153ur de chaque accompagnement<\/p>\n\n\n\n

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Responsabilit\u00e9   \u00b7   Respect & Ouverture   \u00b7   \u00c9quit\u00e9   \u00b7   Beaut\u00e9   \u00b7   Utilit\u00e9<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Responsabilit\u00e9 et libert\u00e9 vont de pair dans mon travail : accompagner, c’est donner \u00e0 l’autre un espace de choix r\u00e9el et l’aider \u00e0 en assumer pleinement la port\u00e9e. Le respect et l’ouverture \u2014 nourris par une histoire personnelle faite de rencontres et de diversit\u00e9 \u2014 m’am\u00e8nent \u00e0 accueillir chaque situation sans a priori, \u00e0 construire avec les singularit\u00e9s de chacun. L’\u00e9quit\u00e9, la beaut\u00e9 et l’utilit\u00e9 compl\u00e8tent cette fa\u00e7on d’\u00eatre : chercher en chacun ce qui rayonne, viser ce qui est concret et efficient, avancer avec optimisme.<\/p>\n\n\n\n

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Certifications et affiliations<\/h2>\n\n\n\n